Трудовые ресурсы

Персонал компании
составляет 560 человек. Весь персонал компании имеет казахстанское гражданство. В том числе АУП 45 человек, работники основного производства 515 человек.

Политика в области профессиональной безопасности и охраны труда

Политика компании в области профессиональной безопасности и охраны труда направлена на обеспечение безопасных и здоровых условий труда, а также на приоритет жизни и здоровья сотрудников над производственными процессами и финансовыми показателями компании. Высшее руководство компании несет личную ответственность за результаты работ в области профессиональной безопасности и охраны труда и предоставление для этого всех необходимых ресурсов.

Руководство компании берет на себя следующие обязательства:

  • Принимать необходимые меры для управления безопасными условиями труда в соответствии с характером и масштабом производственных рисков и обеспечения их сокращения и исключения;
  • Обеспечить готовность к аварийным ситуациям, а также возможность избежания и снижения вероятности болезни или нанесения ущерба здоровью вследствие таких ситуаций;
  • Обеспечить уровень охраны труда, соответствующий законодательным и иным нормативным требованиям Республики Казахстан;
  • Проводить непрерывное обучение персонала безопасной организации труда и безопасным приемам работы с применением прогрессивного международного и отечественного опыта;
  • Обеспечить соответствие системы управления в области охраны труда требованиям международного стандарта OHSAS 18001:1999 "Система менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда";
  • Поддерживать обратную связь с персоналом, клиентами и всеми заинтересованными сторонами.

Политика в области профессиональной безопасности и охраны труда систематически анализируется руководством компании, доступна всему коллективу «Темиржол Курылыс Атырау» и всем заинтересованным сторонам.